Por un Marco Aragonés de Relaciones Laborales – Primero de Mayo
Puyalon plantea que esta nueva reforma Laboral, aprobada por la ministra Yolanda Díaz (PSOE-UP), junto a la CEOE y los sindicatos UGT-CCOO es un engaño mayúsculo a la Clase Trabajadora. Una reforma que “deroga muy parcialmente” las emprendidas por Zapatero en 2010 y Rajoy en 2012:
-Se mantiene la Estatalización de los Convenios Colectivos y los convenios sectoriales siguen dependiendo del ámbito Estatal. Lo que significa pasivizar las luchas, además de vulnerar lo acordado en los marcos nacionales-autonómicos, como es el caso del aragonés.
Las consecuencias son desastrosas para las aragonesas. Somos la tercera comunidad con menor subida salarial media desde 2006. Muy por debajo de regiones como Madrid (619,98 euros) o Asturias (583,13)
Empresas como CAF, Eroski, … o el último “logro” de Jorge Azcón en Zaragoza, Saltoki, siguen teniendo un salario medio más bajo en Aragón que sus compañeras en las provincias vascas, además de peores condiciones en festivos, bajas o salidas, al ajustarse al convenio estatal.
No debemos renunciar al Marco Aragonés de Relaciones Laborales -lo que pasa en Aragón, se decide en Aragón-.
-En materia de Despidos no hay cambios sustanciales en esta nueva reforma. No se recuperan las indemnizaciones de 45 días por año trabajado. Lo que sigue siendo grave, por la desprotección hacia la clase trabajadora.
-Es necesario el control público en la tramitación de los ERTE, por medio de una autoridad laboral. Además frente a la ‘flexibilidad’ en los despidos por causas económicas deben basarse en la viabilidad de la empresa y no en previsiones interesadas para incrementar el beneficio empresarial a costa de la destrucción de empleo.
Empresas como Schindler ganó en Zaragoza 166 millones de Euros entre 2015 y 2017 antes de cerrar su planta de Cartuja Baja. Otras como Stellantis cuentan con los sueldos más altos de sus directivos, como la de su consejero delegado Carlos Tavares con 19,15 millones de euros en 2021 tras el record de beneficios de la compañía en su primer año de fusión. A pesar de ello Stellantis rompió con la subcontrata ID Logistic en Figueruelas el 11 de Octubre, por “motivos financieros y operacionales”. Despidió a 188 trabajadoras sin previo aviso y sin ni siquiera dejarles entrar a trabajar a la planta el mismo día.
-Seguimos pensando que “es una reforma ajustada a las directrices de Bruselas, que no tiene más recorrido que responder a unas ayudas económicas que solo repercutirán en las grandes empresas”.
Aunque nos centramos en la nueva reforma laboral, no olvidamos nuestro horizonte como partido comprometido con el socialismo transformador. Por ello, apoyamos la manifestación 1Mayo alternativa convocada por SOA, CGT, CNT y otras aliadas, en pro de la unidad de luchas de la clase, en un momento crítico por el colapso del sistema capitalista a todos los niveles -energético, medioambiental, geopolítico, financiero…-. Soberanía desde abajo y a la izquierda, desde Aragón y con el poder popular como base para todas.
